作業者のやりやすさを心がけながら、不具合の再発防止策を構築
入社を決めた理由
― 顕微鏡の製造に携わり、医療に貢献したい高校生のとき、ちょうど進学か就職かを決めるタイミングで、父が舌がんと診断されました。幸い、早期発見で大事には至りませんでしたが、この時の父の入院を機に、子どもの頃から知っていた地元の医療機器メーカーに注目するようになりました。もともと就職はまったく考えていなかったのですが、顕微鏡が「がんかどうか、どのような種類のがんかを確定する」ための病理検査に必ず用いられるということを知り、自然とエビデント長野で働きたいという気持ちに。会社見学を経て、ここで医療に貢献しようと決め入社しました。 |
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現在の仕事内容
― 原因を突き止め、不具合を未然に防止顕微鏡の対物レンズ組立ての流れとして、まず金枠の中にレンズをはめ込み、その後レンズを正しい位置に調整するという工程があります。これは感覚による手作業が多いため、ベテラン作業者が担当しても、想定通りに見えないといった不具合がどうしても発生することがあります。私の主な仕事は、そういった不具合の調査を行うこと。問題が発生した時に仮説を立て、レンズ一枚一枚が指示通りに組立てられているかかどうかなどを職場に聞き込み、原因を突き止め、最終的には再発防止策をとるところまでを担当しています。ヒアリングの際、作業者から「ここがやりにくい」「もっとこうしたい」といった悩みや意見を聞くこともあるので、常に改善も心がけながら取り組んでいます。全体がうまく構築できて、作業者から「やりやすくなったよ」と声をかけられると、「信頼してくれている」と嬉しい気持ちになり、やりがいを感じます。 |
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仕事でのエピソード
― 責任感ある心優しい先輩に感謝入社して仕事に慣れ、ようやく作業スピードが少し速くなってきた頃、先輩から呼び出されました。そこで知らされたのは、私が作業した2週間分の製品がすべて不具合でやり直しになったという事実。呼び出された時点で穏やかでない雰囲気は感じていましたが、「これは大変なことをしてしまった」とものすごく落ち込みました。もともとこの仕事は自分が先輩から引き継いだものだったので、先輩に対しても本当に申し訳ない気持ちでいっぱいに。しかしそんな私の様子に先輩は、「失敗するのは仕方ないこと」などと気遣って声をかけてくれ、さらに「納期があるから」と失敗した分をすべてやり直してくれました。自分の仕事もあるのに、遅くまで残業してくれた責任感ある先輩に感謝し、このときから決して同じ失敗は繰り返さないよう心がけるようになりました。 | |
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エビデントらしさ
― 新人からベテランまで、誰でも自由にアイディアを出せる対物レンズ職場は、昔から人の勘やコツで生産してきたこともあって、もっと作業が楽になるよう改善しようといった取り組みにとても前向きです。メンバーからよい案が出ると、「とりあえずやってみよう、無理ならまた考えよう」とすぐに動き出し、実現するまでのスピードが本当に速い。過去には、メンバーの提案で新しい設備を作り、それまで数時間かかっていた作業を、10分ほどに短縮したという事例もあります。新人からベテランの高度技能者まで、誰でも自由にアイディアを出すことができ、職場のあちこちで意見が飛び交う環境があるところが、エビデントらしさだと思います。 |
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これから挑戦したいこと
― 中国工場と交流し、お互いのよいところを学び合いたいエビデント長野で製造している顕微鏡関連製品の一部は、中国のエビデント広州でも作られています。日本では当たり前のように人の手で行われている工程が、中国では機械を入れて自動化されていることもあり、同じ会社でも色々と違いがあるところが面白いと感じています。もちろん、それぞれにメリット・デメリットがあるので、お互いのよいところを学び合って、最適な方向へ進んでいけるようにしたいですね。チャンスがあれば、実際に中国の工場を見に行ってみたい。まずは中国出張を任せてもらえるよう、自分の知識と経験を積み上げます。
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学生へのメッセージ
入社5年目、いろんな部署とのコミュニケーションが増え、最近になってようやく自分の仕事がどこに繋がっているのか、自分の貢献がどう全体の成功に繋がっているのかが見えてきました。仕事をしているとつい目の前の作業に集中してしまいがちですが、仕事上コミュニケーションをとることはとても大事だと実感しています。学生のうちから意識していろんな人と接する機会を増やし、コミュニケーション能力を高めておけるとよいかもしれませんね。 | |
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